Approche

Activateur de potentiel

En tant qu’activateur de potentiel, je vous propose un accompagnement dans un processus qui suscite réflexion et créativité afin de maximiser le potentiel personnel et professionnel. Il s’applique à une personne, un groupe ou une organisation, dans le développement d’un potentiel existant et l’atteinte d’un objectif spécifique. Ainsi, je vous accompagne vers un objectif pendant une période bien définie, sans décider ou agir à votre place. Il s’agit d’être un moteur, un facilitateur.

Mon approche

Dynamissence – activateur de potentiel ! Compression de dynamis (force, puissance, capacité, pouvoir) en essence (en soi). Je crois que :
– VOUS disposez d’un potentiel formidable, et des ressources nécessaires en vous-même pour toute situation !
– VOUS avez une raison d’exister, une « mission de vie », que VOUS êtes capable de réaliser, et dont VOUS pouvez être la MEILLEURE version !
– la réalité présente n’est pas la VERITE définitive !
– VOUS êtes bien plus que vos pensées et comportements passés !
– vous êtes un tout indissociable (esprit, âme, et corps), à prendre en compte dans toutes ses dimensions.
– TOUT est possible à celui qui CROIT et agit en conséquence !

Je m’engage à vous accompagner dans la révélation de vous-même, l’atteinte de vos objectifs, la réalisation de vos « rêves », et la traversée des obstacles… avec une approche résolument dynamique, positive, et pratique ! 

Voir les potentiels s’exprimer, et grandir au gré du courant de la vie, me passionne au quotidien, dans mes activités de coaching personnel et professionnel ; de consulting ; et de formation, menées avec enthousiasme !

En pratique

Les entretiens sont caractérisés par :
▪ L’écoute active et la reformulation 
▪ Un questionnement ciblé et pertinent 
▪ Le feedback positif 
▪ Des exercices pratiques
▪ La recherche de solution : comment créer une autre réalité.
▪ L’action et la motivation.

Des outils sont mis en oeuvre pour faire progresser votre réflexion, émerger vos réponses, et vous stimuler à l’action. (Parmi lesquels : PNL, analyse transactionnelle, techniques de communication, objectifs SMART, accompagnement du changement, ennéagramme, drivers, identité-valeurs-ressources, visualisation, programmation positive…).

Je vous encourage, motive, et soutiens avec bienveillance tout au long du processus. 

Les étapes

1° Premier contact et échéange préalable (téléphone ou visio). Gratuit et sans engagement.

2° Rencontre (physique ou visioconférence), pour poser les bases, et première séance. Si l’accompagnement se met en place, un contrat sera établi.  Afin de rendre l’accompagnement accessible, le tarif peut être individualisé selon la situation, et le programme envisagé.

3° Déroulement des séances selon le plan défini dès le départ. En général, environ 10 séances à quinze jours d’intervalle permettent de gérer la situation et d’atteindre les objectifs définis.

Fin de l’accompagnement : les objectifs sont atteints et vous êtes autonome. 

Et si on en parlait…?