Fort d’un parcours professionnel marqué par le terrain et différents environnements commerciaux, j’oriente mon action de consultant-formateur-activateur au quotidien avec une forte dimension humaine, dans un environnement aux valeurs authentiques et en développement.
Riche de l’expérience, des rencontres et échanges, et m’étant formé à l’accompagnement, je suis motivé et passionné par le développement des performances et l’épanouissement de la personne, mettant en valeur les potentiels. Communiquant, motivant, et pédagogue, je mets à contribution mes capacités d’adaptation, d’analyse, et de conviction ; mon enthousiasme communicatif et ma rigueur dans une démarche d’excellence sont des fondements de relations franches et constructives.
Je suis un activateur de potentiel, prêt à vous accompagner !
- Formateur en entreprises et associations, accompagnement de managers, depuis 2012. Interventions auprès de public en formation continue, professionnalisation, demandeur d’emploi, créateur d’entreprise, intra et inter, et bilan de compétence.
Secteurs : Distribution généraliste et spécialisée – Hôtellerie/Restauration – Maîtrise d’œuvre – Ingénierie – Conseil – Énergie.Ayant développé une expertise en grande distribution et commerce, j’interviens particulièrement sur les thématiques du commerce, la relation client, du management et l’efficacité, et de la communication, et diversifie avec la bureautique, sites Internet et réseaux sociaux notamment. Une solution personnalisée à chaque mission, avec possibilité d’accompagnement, y compris sur le terrain en situation. Mon enthousiasme, mon organisation, et la richesse des contenus associés à une approche résolument pratique, ludique, et motivante sont fortement appréciés.
- Activateur personnel et professionnel depuis 2012. Accompagnement à l’orientation, l’atteinte d’objectifs, au changement, leadership.
- Activateur commercial et stratégique développement commercial, organisation, management, recrutement et entretiens
- Postes de management dans la grande distribution pendant plus de 15 ans, chef d’entreprise.
Directeur de magasins – Création et gestion de point de vente, recrutements, formation. Agrandissements, déploiement de concepts.
Gérant franchisé – Création et gestion, recrutements, formation, encadrement d’un magasin de proximité
Superviseur commercial – Supervision d’un réseau de centres de profits (contrôle, gestion, RH…)
Employé commercial puis Second de Rayon en Hypermarché – Assistant de Direction avec VPC – Employé polyvalent, chef d’équipe puis chef de magasin
- Formation continue : interaction avec des pairs, veille sur les thématiques
Formation / pédagogie
- Formation « Animer une classe virtuelle »
- Formation « Perfectionnez vos compétences de formateur »
- Formation en ludopédagogie
- Formations de formateur
Psychologie / communication / accompagnement
- Jobcoach dont bilan de compétences et recherche d’emploi
- Praticien PNL
- Praticien Ennéagramme
- Certification coaching (orientation, objectifs, performance, management)
- Certification coach-consultant
- Coach, accompagnateur en développement personnel, dont psychologie générale, de l’entreprise, tests de personnalité, graphologie
Technologies, logiciels
- Réseaux sociaux et webmarketing
- WordPress
- MS Project
- Relation client à distance et digitalisation
Commerce / distribution
- Commerce, gestion, management
- Référentiels CQP EC, TP MUM, BTS MCO, Bachelor RM2C
Formation initiale
- Lettres Modernes
Activateur de potentiel
En tant qu’activateur de potentiel, je vous propose un accompagnement dans un processus qui suscite réflexion et créativité afin de maximiser le potentiel personnel et professionnel. Il s’applique à une personne, un groupe ou une organisation, dans le développement d’un potentiel existant et l’atteinte d’un objectif spécifique. Ainsi, je vous accompagne vers un objectif pendant une période bien définie, sans décider ou agir à votre place. Il s’agit d’être un moteur, un facilitateur.
Mon approche
Dynamissence – activateur de potentiel ! Compression de dynamis (force, puissance, capacité, pouvoir) en essence (en soi). Je crois que :
– VOUS disposez d’un potentiel formidable, et des ressources nécessaires en vous-même pour toute situation !
– VOUS avez une raison d’exister, une « mission de vie », que VOUS êtes capable de réaliser, et dont VOUS pouvez être la MEILLEURE version !
– la réalité présente n’est pas la VERITE définitive !
– VOUS êtes bien plus que vos pensées et comportements passés !
– vous êtes un tout indissociable (esprit, âme, et corps), à prendre en compte dans toutes ses dimensions.
– TOUT est possible à celui qui CROIT et agit en conséquence !
Je m’engage à vous accompagner dans la révélation de vous-même, l’atteinte de vos objectifs, la réalisation de vos « rêves », et la traversée des obstacles… avec une approche résolument dynamique, positive, et pratique !
Voir les potentiels s’exprimer, et grandir au gré du courant de la vie, me passionne au quotidien, dans mes activités d’activateur personnel et professionnel ; de consulting ; et de formation, menées avec enthousiasme !
En pratique
Les entretiens sont caractérisés par :
▪ L’écoute active et la reformulation
▪ Un questionnement ciblé et pertinent
▪ Le feedback positif
▪ Des exercices pratiques
▪ La recherche de solution : comment créer une autre réalité.
▪ L’action et la motivation.
Des outils sont mis en oeuvre pour faire progresser votre réflexion, émerger vos réponses, et vous stimuler à l’action. (Parmi lesquels : PNL, analyse transactionnelle, techniques de communication, objectifs SMART, accompagnement du changement, ennéagramme, drivers, identité-valeurs-ressources, visualisation, programmation positive…).
Je vous encourage, motive, et soutiens avec bienveillance tout au long du processus.
Les étapes
1° Premier contact et échange préalable (téléphone ou visio). Gratuit et sans engagement.
2° Rencontre (physique ou visioconférence), pour poser les bases, et première séance. Si l’accompagnement se met en place, un contrat sera établi. Afin de rendre la démarche accessible, le tarif peut être individualisé selon la situation, et le programme envisagé.
3° Déroulement des séances selon le plan défini dès le départ. En général, environ 10 séances à quinze jours d’intervalle permettent de gérer la situation et d’atteindre les objectifs définis.
Fin de l’accompagnement : les objectifs sont atteints et vous êtes autonome.
Et si on en parlait…?